Veilig werken begint bij de leiders
Veiligheid op de werkvloer zou prioriteit nummer 1 moeten zijn. Niet alleen is de veiligheid van werknemers uit ethisch oogpunt van belang, ook de performance van het bedrijf verbetert sterk door een veilige werkomgeving. Goede werkprestaties komen alleen tot stand in een veilige omgeving. Om dat te bereiken moeten risico's zoveel mogelijk beperkt worden. Want, fouten kosten tijd en geld én fouten kunnen voorkomen worden. Helaas komt het nog te vaak voor dat afspraken niet nageleefd worden, protocollen niet juist uitgevoerd worden waardoor er onveilige werksituaties ontstaan.
Een veilige werkomgeving wordt gecreëerd en in stand gehouden door het gedrag van werknemers. Het is van belang dat er op de werkvloer een open cultuur heerst waarin veiligheid prioriteit heeft. Een cultuur waarin een hoge mate van veiligheid is genormaliseerd zorgt ervoor dat werknemers de regels en protocollen naleven, elkaar tijdig waarschuwen en het thema veiligheid opnemen in de dagelijkse dialoog.
Deze houding ten opzichte van veiligheid begint bij de bron; het management. Het management van een bedrijf heeft een autoritaire functie en geldt als voorbeeld voor de rest van de werknemers. Het management schrijft de regels, maar beïnvloedt ook de cultuur en daarmee de algemene opvatting over veiligheid. De boodschap in veiligheid wordt verspreid door de leidinggevenden binnen een bedrijf. En daarom is het zo belangrijk dat leiders over de juiste competenties beschikken en het juiste gedrag vertonen. De juiste competenties bestaan uit communicatie, het geven van feedback en interpersoonlijke skills.
Kortom de competenties van leiders beïnvloeden hun gedrag, waarmee ze een veilige werkcultuur kunnen creëren en handhaven, wat uiteindelijk leidt tot hogere werkprestaties. Met behulp van de Veiligheidsklimmers klimt uw bedrijf naar hogere tredes op de Veiligheidsladder. Om te kunnen klimmen is er een meting nodig, en die voorzien wij via onze website. We hebben een assessment gemaakt die bovenstaande eigenschappen en het gedrag van leidinggevenden meet om te kunnen beoordelen hoe hoog uw bedrijf scoort op safety culture.
Scoort uw bedrijf laag op deze assessment? Neem dan contact op met ons. De Veiligheidsklimmers voeren volledige cultuur- en veiligheidsonderzoeken bij bedrijven uit. Op basis van wetenschappelijk onderzoek ontwerpen we leadership trainingen. Deze custom made trainingen sluiten aan op het onderzoek dat bij uw bedrijf uitgevoerd is.
Zo klimmen we samen een trede hoger op de Veiligheidsladder.