2020 staat voor veel bedrijven in het teken van groei en ontwikkeling naar een meer veilige werkcultuur. Veilig werken tussen de oren krijgen. Niet meer accepteren dat medewerkers gewond raken tijdens het werk. Als organisatie moet je het risico niet meer willen en alles op alles zetten om het te beheersen. Elke beslissing wordt tegen het licht genomen van een sterk veiligheidscompas. Medewerkers voelen dat. Gaan elkaar aanspreken en durven nee te zeggen. Een sterke boodschap, duidelijke afspraken, transparant leiderschap en een geloof dat door goed samen te werken, elkaar aan te spreken en keuzes durven te maken risico’s beter beheerst kunnen worden.